Temat przyjaznego środowiska pracy ma znaczenie również z perspektywy zdrowia publicznego i polityki pracy. Problemy psychiczne i uzależnienia obniżają produktywność, zwiększają koszty absencji i leczenia oraz pogłębiają wykluczenie społeczne. Inwestowanie w zdrowe środowisko pracy to działanie profilaktyczne, a nie koszt. Organizacje, które to rozumieją, rzadziej mierzą się z kryzysami zarówno ludzkimi, jak i finansowymi.
Czytaj więcej